近来关于设计院的种种骚操作令人刷新三观贵州股票配资公司，比如前段时间一家江西的设计院向已经离职的多位员工发出通知，要求这些员工给以前工作过的设计院退回发过的奖金。
所谓奖金，其实就是工资，是设计师一根线一根线画出来的计件工资辛苦钱。没想到，设计院说这些钱发多了，要求这些员工把钱退回去。
还有西北的某设计院领导发现员工没有加班，得知这位员工搬家离公司比较远所以下班后没加班领导耐心的教导了他，说有个风电项目比较着急，主动参与一下，还特别强调不用太刻意加班，稍微加加就可以。
现在的设计院是钱少事多，各种幺蛾子，为的就是压榨成本，多点创收，这样一来员工可就累了，加班已经成为常态，就像四川这家设计院，为响应上级政策，规定以后不准加班，画不完的图请带回家画，不能耽误设计节点!
有博主说，最近社会上频繁提到反内卷，很多行业深受内卷的危害，尤其是设计行业，反复无效的改图，无底线的跪舔服务，基层员工苦不堪言，设计院也开始提倡反内卷，这家设计院群里发通知，只看前两句，以为天亮了，结果。。。
说直白点，可不就是又当又立，想要不加班的好名声，又不让员工真的休息，让员工把图带回家画，且不能耽误设计节点，这不过就是换了个加班地点而已，而且对员工而言，反而添加了麻烦以及带来了很多的不便。
而且还要求“全体员工近期对外少谈论加班，对**事情，不评价，不讨论，不转发”，这可不就是掩耳盗铃么？有网友说领导这么跟我说我第二天就走人没工作死不了，有工作可能会噶，多少过劳猝死的都是倒在岗位上的，但现代社会，几乎很少听到有人是饿死的吧？
话是这样说，但现在找份工作太难了，不然也不会在这里忍气吞声的干，加班成为常态已经是行业心照不宣的秘密，哪怕上面有再多的禁止加班规定，下面一样有对策破解，着实令人绝望。
有人不理解，说设计院这种单位都很有意思，项目下来不是有进度么?按进度来就是了!时间紧自然就加班了，这没事要求加班是几个意思?加班了多给钱?不都是按产值给钱么?同样的产值，加班的多给钱?
理论上理论，现实是现实，在当下这两者是割裂开来的，更何况这需要结合国情，有人就说了，中国人始终轻松不下来，好像有鬼在后头撵着一样，不停的往前跑?说是落后就要挨打?可跑太快了也容易扯着蛋啊，也不舒服。
更多时候不是自己想要不停的往前跑，而是有人拿着棍子在后面赶，那些人可能是你的老板，也可能是你的亲人，以及世俗的种种眼光，正因为如此，大家不能停也不敢停，这到底是哪里出了问题？
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